大慶油田第一采油廠保衛大隊巡邏三班認真貫徹落實油田推進“紅色網格”治理三年行動計劃，堅定圍繞做好“黨建＋管理＝治理”這篇大文章，在織好網、用好網、做強網上下功夫，推進網格治理在支部落地生根，走深走實。
一網統格，精準管控守平安。構建以“網格責任清、管理界面清、業務流程清、崗位標準清、風險點源清”為內容的“五清”責任工作看板，聚焦區域綜治保衛維穩、防恐應急處突、崗位標準操作、制度規范執行和監督檢查落實等方面，重新梳理風險點源、排查安全隱患、制定分級管控，促進全員知責明責、履責盡責，有效保障平安轄區建設穩步推進。組織編寫《巡邏三班紅色網格治理責任區指導卡》份，細化網格責任節點職責，明確網格風險防控要點，做到“一崗一清單、一崗一考核”，實現了六大管理流程全入網、目標點項全覆蓋。
進網定格，警情處置速響應。面對“六型保衛”轉型新需求，黨支部以“全員進網、共同治理”為目標導向，探索“警情受理－接報出警－事件反饋”網格智能化管理。通過覆蓋廠區全域的雷達監控預警平臺，有效觀測井場狀況，在發現疑似盜油車輛進入井場后，立即通過綜合指揮中心向相關班組發布指令，一線巡邏班組立即組織就近巡邏車輛趕往現場予以抓捕打擊，增強了打擊精準度，對涉及開井放油的油井，通過紅色網格上報確定為重點管控井，所屬一線采油單位和巡邏班組將重點對此井區域加強巡邏，持續增強管控力度。年初以來，通過將綜治指揮系統平臺與紅色網格相融合，及時上報處置各類涉油情況27起，促使綜治網格運用更“實”、流程更“順”、反應更“快”。
健網暖格，親情服務聚合力。面對員工年齡結構逐步增大的現狀，黨支部積極推行“紅色網格＋健康管理”新模式。充分發揮健康管理指導員作用，采集完善健康檔案信息，對“重點人員”包保管理，根據不同人群健康狀況、風險因素，制定個性化預防關注方案，為后續開展針對性健康關懷提供基礎保障。網格責任區制作“健康素養66條”宣傳畫冊，持續開展“健康管理工作再落實、再推進”專題活動，組織林間棧道健步走活動，充分利用工休時間，積極宣傳“三減三健”、健康飲食、科學運動及禁煙控煙等健康知識，一系列喜聞樂見支部活動受到一致好評，進一步提高了全員自我保健意識與能力。下一步，黨支部將繼續開展形式多樣的健康教育科普宣傳，引導員工成為自身健康的“第一責任人”，鼓勵全員積極擔當網格內的健康管理員，全力打造關愛型、暖心型、聚力型黨支部。（通訊員：郭偉）
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