近日，國網(wǎng)文水縣供電公司圍繞“深化合規(guī)管理，筑牢發(fā)展根基”主題，組織開展了一系列扎實有效的合規(guī)培訓(xùn)與建設(shè)活動。通過制度宣講、案例教學(xué)、流程梳理等多種形式，公司將合規(guī)要求深度融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，為國企改革深化和一流企業(yè)創(chuàng)建提供了堅實保障。

公司針對經(jīng)營管理中的重點環(huán)節(jié)與常見風(fēng)險點，設(shè)計了系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程。在規(guī)章制度宣貫方面，不僅組織全員對安全生產(chǎn)、供電服務(wù)等核心制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)，更結(jié)合最新法規(guī)與監(jiān)管要求進(jìn)行動態(tài)解讀，確保員工行為時刻對標(biāo)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。合同管理專項培訓(xùn)則聚焦實務(wù)操作，合同管理員結(jié)合典型案例，詳細(xì)剖析從簽約到履約全流程中的風(fēng)險隱患與防范措施，提升了業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險識別與合規(guī)處置能力。此外，公司還專門組織了重大涉訴案件分析與應(yīng)對策略研討會，通過復(fù)盤歷史案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強(qiáng)化了管理人員的法治思維與糾紛化解能力。

在深化國企改革、爭創(chuàng)世界一流企業(yè)的背景下，國網(wǎng)文水縣供電公司將合規(guī)管理視為提升核心競爭力與治理效能的基礎(chǔ)工程。將合規(guī)管理從專項活動轉(zhuǎn)向常態(tài)機(jī)制建設(shè)，一方面，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部規(guī)章制度體系，確保其與國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步更新;另一方面，將強(qiáng)制性合規(guī)審查節(jié)點嵌入重大決策、合同審批、采購招標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)風(fēng)險源頭管控。

“合規(guī)文化是優(yōu)秀企業(yè)文化的基石。”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，“我們希望通過持續(xù)努力，讓‘事事講合規(guī)、人人守規(guī)矩’成為全體員工的自覺行動，這既是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的內(nèi)部要求，也是我們履行社會責(zé)任、贏得各方信任的外部承諾。”

下一步，文水公司將繼續(xù)夯實合規(guī)管理根基，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，將合規(guī)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，為縣域能源保障與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。