全球能源轉型加速推進，數智浪潮澎湃而至，以數字生產力與綠色生產力為核心的新質轉型，是驅動產業高質量發展的核心命題。作為能源科技的全球引領者，施耐德電氣在2025年交出一系列亮眼成績，斬獲百余座權威獎項，彰顯了其推動中國產業新質轉型的領先實力與堅定決心。

深耕數智創新，以AI賦能產業能效躍遷

技術創新是產業實現新質轉型的動力引擎。近年來，以AI為代表的數智技術加速落地，為生產效率躍升提供了關鍵支撐。施耐德電氣深耕電氣化、自動化、數智化三技術，通過將場景應用轉化為實際生產力，推動自身能效躍遷，更助力千行百業加速轉型升級。

施耐德電氣榮獲“2025中國電氣工業數智化創新解決方案TOP10”

在能源管理領域，施耐德電氣榮獲“2025年度中國電氣工業特別貢獻獎”、“中國電氣工業100強”等權威獎項。MasterPacT MTZ空氣斷路器、PowerLogic P3數字繼電保護裝置成功入選“2025中國電氣工業數智化創新解決方案TOP10”。以EvoPacT HVX(12kV)中壓真空斷路器為代表的四款能源管理中壓創新產品通過國家級鑒定，分獲“國際領先”、“國際先進”認證，樹立中壓配電領域新標桿。此外，施耐德電氣登頂 ABI Research 2025 電網數字化技術競爭力排名榜首;其綠色無六氟化硫中壓創新技術榮獲世界經濟論壇首席執行官氣候領袖聯盟“范圍三下游解決方案”可持續設計類冠軍。

施耐德電氣榮獲2025制造業智能化解決方案創新大賽“市場價值獎”

在工業領域，施耐德電氣憑借領先的自動化與數智化技術，持續賦能行業新質轉型進程，榮獲了“年度智能制造十大技術服務品牌”、“北極星杯垃圾焚燒發電影響力企業”、機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所“2025制造業智能化解決方案創新大賽市場價值獎”等多項榮譽。AVEVA 劍維軟件、Modicon M310 運動控制器、ATV305 通用型變頻器、Modicon Edge I/O NTS I/O 系統等產品榮膺權威媒體評選的“年度最佳產品獎”，充分展現了數智化產品在工業實踐中的具體價值。同時，“少人值守”、Plant iT批次控制系統等解決方案也榮獲多項智能化方案大獎，以差異化解決方案賦能各行業高效高質發展。

冷板式液冷CDU系統榮獲至頂科技“2025凌云獎技術引領獎-基礎引擎”獎

在數據中心領域，面對AI驅動下算力需求的爆發式增長，高密、韌性、低碳正成為行業核心訴求。施耐德電氣始終堅持以技術創新為核心驅動，針對智算場景推出的Galaxy VXL UPS與冷板式液冷CDU系統自上市以來，成功斬獲多項行業殊榮。其中，Galaxy VXL UPS憑借空間、密度、安全性能的三大創新突破，榮獲《數智元》雜志社頒發的“優秀數據中心-技術創新獎”;冷板式液冷CDU系統則榮獲《數智元》雜志社、至頂科技等頒發的“優秀數據中心-液冷創新應用獎”、“2025凌云獎技術引領獎-基礎引擎”獎、“2025 年度智造中國人工智能產業應用典范獎”，并成功入編“2025人工智能+行業生態范式產品篇”。

施耐德電氣榮登《時代》周刊與Statista聯合評選的“2025年全球最可持續發展企業”榜首

施耐德電氣榮登“2025年《財富》中國ESG影響力榜”

卓越的可持續成果贏得了全球范圍內的廣泛贊譽，施耐德電氣已在2024和2025年連續兩年榮登《時代》周刊與Statista聯合評選的“全球最可持續發展企業”榜首;連續14年入選企業爵士(Corporate Knights)“全球最佳可持續發展企業100強”， 并在2021和2025年兩度登頂榜首。在中國，憑借在低碳轉型方面的突出貢獻，施耐德電氣榮登“2025年《財富》中國ESG影響力榜”;還獲評《南方周末》“年度氣候行動先鋒企業”及“2025工業制造雙碳行動力TOP50”; 被《經濟觀察報》授予“2024—2025年度受尊敬企業”等。

作為可持續發展積極賦能者，施耐德電氣持續以自身影響力帶動客戶、供應商及社會各界共同減碳。在賦能客戶方面，施耐德電氣已幫助全球客戶節約并避免7.92億噸二氧化碳排放;其供應商“零碳計劃”成效顯著，通過技術指導、咨詢服務等方式，目前已助力全球前1000家核心供應商平均減碳53%。

施耐德電氣榮獲第一財經“第三屆中國企業碳中和表現榜碳中和生態建設獎”

“施耐德電氣新質服務賦能華融化學綠智轉型”項目獲評“21 世紀高質量發展研究案例 - 新質生產力卓越應用典型案例”

憑借對生態圈的持續賦能，施耐德電氣榮獲第一財經頒發的“第三屆中國企業碳中和表現榜碳中和生態建設獎”、《21世紀經濟報道》“21世紀活力·ESG環境友好案例”等殊榮，“施耐德電氣新質服務賦能華融化學綠智轉型”項目獲評“21 世紀高質量發展研究案例 - 新質生產力卓越應用典型案例”。

厚植人才沃土，鑄就卓越雇主品牌

施耐德電氣斬獲“2025中國年度最佳雇主”與“2025中國年度最佳數智化雇主”雙殊榮

新質轉型的源動力在于人，卓越的雇主品牌則是激發全員內驅力的關鍵引擎。憑借在數智化轉型、員工滿意度和企業文化建設等方面的綜合能力，施耐德電氣已連續四年登上福布斯最佳雇主系列榜單，并斬獲“2025中國年度最佳雇主”與“2025中國年度最佳數智化雇主”雙殊榮;獲評前程無憂“2025中國典范雇主”;同時摘得獵聘“2025 非凡雇主”、HRoot“2025 卓越雇主”等稱號;還因在雇主品牌建設中的突出貢獻，榮獲雇主品牌研究所(EBI)“2025 雇主品牌創意大獎”等。

施耐德電氣榮獲前程無憂“2025中國大學生喜愛的雇主品牌”

完善的人才發展體系，還需聚焦青年力量培育與多元人才構建。憑借對年輕一代的積極影響，施耐德電氣榮獲前程無憂“2025中國大學生喜愛的雇主品牌”;此外，基于持續推動性別平等與文化包容，施耐德電氣收獲了雇主品牌研究所(EBI)“2025多元公平包容大獎”、“2025幸福職場大獎”等諸多榮譽。

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示：“數智化與綠色化浪潮下，新質轉型是系統性的全域變革。施耐德電氣依托電氣化、自動化及數智化的解決方案，為各產業的新質轉型提供澎湃動力，更持續為員工、客戶、社會創造長期價值，攜手邁向更智慧、更可持續的未來。”