為推動公司人才隊伍建設,近日,榆中銷售公司掀起了一股青春的旋風,首次選派機關女職工赴第三方檢測機構陜西華夏力鴻進行輪崗學習,此舉旨在豐富女職工崗位經(jīng)驗,提高職工綜合素質(zhì),彰顯公司對女職工個人成長和職業(yè)發(fā)展的深度關懷。

榆中銷售公司根據(jù)目前企業(yè)發(fā)展需求,綜合考慮女職工崗位職責和業(yè)務能力,經(jīng)過前期與陜西華夏力鴻的充分溝通協(xié)商,為本次輪崗職工量身打造“理論+實踐”課程內(nèi)容,以高標準、嚴要求、重實效的方法,開展業(yè)務知識培訓學習。據(jù)悉,在輪崗學習期間,女職工除學習煤質(zhì)檢驗理論知識外,還將參與現(xiàn)場采樣、制樣、化驗等各環(huán)節(jié)的實操工作,促進職工更加熟練地掌握煤炭質(zhì)量檢驗的理論知識,直觀全面地了解煤質(zhì)檢測的全流程,提高對商品煤質(zhì)量檢驗的認識,進一步提高銷售業(yè)務水平,提升客戶服務能力,為塑造陜煤品牌市場形象夯實基礎。

未來,榆中銷售公司將持續(xù)加大職工培訓力度,通過各類專業(yè)培訓和技能競賽,不斷提升職工綜合素質(zhì),為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量,同時,公司也將進一步完善女職工關愛政策,關注女職工的發(fā)展,創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境。(苗嘉健 高攀)