近年來，百良公司圍繞黨建抓提升、管理促效益中心任務(wù)，將黨建與公司發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)深化黨建工作創(chuàng)新，不斷筑牢公司的“根”和“魂”。
該公司全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。深入開展基層黨建工作考核，不斷提升基層黨建工作水平。認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，積極組織開展學(xué)黨章黨規(guī)、講黨課、黨組織生活日、談心談話、重溫入黨誓詞、黨性教育等系列活動，嚴(yán)格黨員日常教育和管理，把黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗作為有效載體，努力為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。
不斷完善黨建工作制度體系、責(zé)任體系和考核體系，強(qiáng)化黨建工作追趕超越和目標(biāo)考核管理，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)抓好黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行，不斷拓展工作思維，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，形成了“全員技能提升”“科技創(chuàng)新”“隊(duì)伍建設(shè)”等特色亮點(diǎn)，通過推動黨建工作與公司安全生產(chǎn)有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿。切實(shí)抓好政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)和制度建設(shè)，常態(tài)化開展內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。引導(dǎo)基層支部和黨員干部持續(xù)深入開展好爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織等特色活動，以黨建創(chuàng)新推動公司安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)，精心打造黨建工作創(chuàng)新品牌。
堅(jiān)持將黨建工作融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作當(dāng)中，強(qiáng)化黨員作用的發(fā)揮，讓黨員在實(shí)際工作中率先垂范，建立“大安全”工作格局。借助黨建宣貫平臺，把人的安全行為治理融入主題黨日活動，以黨員服務(wù)隊(duì)的形式深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組和薄弱區(qū)域開展安全檢查，消除線路和設(shè)備安全隱患。利用礦區(qū)載體推行安全文化，舉辦職工安全培訓(xùn)，評選安全工作先進(jìn)模范，實(shí)現(xiàn)安全管理與企業(yè)文化的齊頭并進(jìn)。在目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)黨建工作和安全管理的高度融合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展“黨員身邊無三違”承諾活動，將黨建工作與反“三違”結(jié)合起來，通過過程管理和目標(biāo)導(dǎo)向使黨建工作由“無形”變?yōu)?ldquo;有形”，由“軟”指標(biāo)變?yōu)?ldquo;硬”指標(biāo)。（王晨陽）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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