職工是企業(yè)的建設(shè)者，更是企業(yè)改革發(fā)展成果的受益者。望田煤業(yè)持續(xù)打造“幸福望田、溫暖望田”，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外奮斗的職工感受到“家”就在身邊。

有一種幸福是“縫縫補(bǔ)補(bǔ)”

“井下工作環(huán)境特殊，工人們的工裝容易出現(xiàn)磨損破口。”該公司女工協(xié)管員王雯雯一邊縫著工作服，一邊笑著說(shuō)，給自家兄弟縫縫補(bǔ)補(bǔ)不算啥。

為解決一線職工工作服磨損、紐扣脫落等難題，傳遞企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷，該公司在井口“花田”驛站設(shè)立“花田”縫補(bǔ)崗。他們不僅購(gòu)置縫紉機(jī)、針線包、備用紐扣等專業(yè)縫紉設(shè)備與物資，更組建起一支由熱心女工組成的志愿服務(wù)隊(duì)，讓暖心服務(wù)延伸至職工需求“最后一公里”。

“花田”驛站是該公司打造的女工服務(wù)品牌，通過(guò)“小服務(wù)”解決“大問(wèn)題”，用細(xì)致入微的關(guān)懷讓一線職工感受到家一般的溫暖。同時(shí)，他們通過(guò)開(kāi)展三違幫教、薄弱人員談心、關(guān)愛(ài)留守家庭等活動(dòng)，讓“花田”驛站這一女工服務(wù)品牌更加深入人心，成為連接企業(yè)與職工的“溫情紐帶”。

有一種關(guān)愛(ài)是“爹味十足”

“什么，礦上還管介紹對(duì)象。”“是啊，青年聯(lián)誼活動(dòng)專門為我們單身青年辦的。”“當(dāng)‘爹’的真是操碎了心啊！哈哈哈……”今年8月份入職的大學(xué)生趙文輝的父親，把公司形象化的比作“家長(zhǎng)”，兩個(gè)人的笑聲飛出了“星田”公寓。

青春有約，遇見(jiàn)美好。該公司為青年職工搭建優(yōu)質(zhì)交友平臺(tái)，讓大家在繁忙的工作之余收獲快樂(lè)與緣分。

我們和當(dāng)?shù)鼗閼賵F(tuán)隊(duì)合作，邀請(qǐng)30余名優(yōu)秀女青年參加此次活動(dòng)。”據(jù)該公司女工委主任于園園介紹，這是他們第二次開(kāi)展“情滿望田青春有約”青年交友活動(dòng)，已有20多名青年在活動(dòng)中結(jié)識(shí)，2名青年職工因活動(dòng)相識(shí)、相知、相戀，最終攜手走到一起，讓“緣聚望田”成為現(xiàn)實(shí)。

他們通過(guò)持續(xù)舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)，不斷拓寬青年職工的社交渠道，把青年職工情感需求與生活幸福作為關(guān)注點(diǎn)。這不僅幫助青年職工在工作之余找到情感寄托、收獲真摯情誼，也讓他們?cè)谄髽I(yè)感受到“家”的溫暖。

有一種牽掛是“上車走咧”

“一采一采，上車了……”在該公司井下運(yùn)輸巷上車點(diǎn)，隨著安監(jiān)員王海艦的叫喊聲，職工有序上車前往工作地點(diǎn)一采區(qū)。

“上車走咧”這句簡(jiǎn)單的話，藏著一種特別實(shí)在的幸福，它是礦山職工們開(kāi)啟工作的日常信號(hào)，也是平凡崗位里安穩(wěn)與默契的寫照。該公司無(wú)軌膠輪車運(yùn)行后，井下徒步上下班現(xiàn)象明顯減少。這種幸福不華麗，卻很真切。

“我們綜掘工作是往里開(kāi)拓，以前是靠軌道運(yùn)輸。有時(shí)候鋪設(shè)道軌跟不上，只能往里搬抬支護(hù)材料。現(xiàn)在無(wú)軌膠輪車直接開(kāi)到工作面，省時(shí)、方便、高效。”該公司綜掘工區(qū)生產(chǎn)班長(zhǎng)李輝說(shuō)，“讓職工少出力、多出活才是簡(jiǎn)單的幸福。”

望田煤業(yè)持續(xù)升級(jí)井下運(yùn)輸裝備，新增WCJ3E(A)3T翻斗自卸車、ZL20EFB裝載機(jī)和WCJ2E（A）小型料車等設(shè)備，成功打造“25分鐘運(yùn)輸圈”。這一升級(jí)讓“上車走咧”的場(chǎng)景從“載人”延伸到“運(yùn)物”，各類生產(chǎn)材料、設(shè)備配件通過(guò)新裝備快速直達(dá)作業(yè)點(diǎn)，徹底改變了過(guò)去“人拉肩扛”的運(yùn)輸模式，讓“簡(jiǎn)單的幸福”走進(jìn)每位職工的日常。

“我們堅(jiān)持把職工的‘小事’當(dāng)作‘大事’，把職工的期盼變成看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。”該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉勇向筆者介紹，今年已累計(jì)為職工解決衣、食、住、行等枝葉小事80余件，真真切切用“以人為本”的溫度，搭建起與職工之間的“連心橋”。（作者：邢亮）