5月6日，西南油氣田公司表彰十大杰出青年和41名勞動(dòng)模范，其中付新、宋立東等23人從事的是科研工作或技術(shù)工作。這是西南油氣田公司對(duì)科研人員開展創(chuàng)新的激勵(lì)。

在“十三五”規(guī)劃中，超深層碳酸鹽巖含硫氣田、埋深超過3500米的頁巖氣，被西南油氣田列為勘探開發(fā)重要領(lǐng)域，降低生產(chǎn)成本，尋找優(yōu)質(zhì)資源，需要在理論、技術(shù)、管理方面不斷創(chuàng)新。如何有效快速提升創(chuàng)新能力呢？西南油氣田公司三管齊下，厚植創(chuàng)新沃土。

激活細(xì)胞，釋放內(nèi)能。除每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀科技人員外，西南油氣田注重在體制機(jī)制上保障科研人員的創(chuàng)新熱情。這個(gè)油田在勘探開發(fā)研究院等5個(gè)科研單位推行“專業(yè)技術(shù)崗位序列”，一級(jí)工程師、企業(yè)二級(jí)技術(shù)專家、企業(yè)一級(jí)技術(shù)專家的薪酬比肩中高層管理人員，打破科技人員職業(yè)成長的“天花板”，充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的創(chuàng)新價(jià)值。2月2日，西南油氣田公司按照“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”辦法，花“重金”激勵(lì)勘探重大發(fā)現(xiàn)等5個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。這些措施，體現(xiàn)了“靠實(shí)干成長、靠業(yè)績?nèi)∥?rdquo;理念，構(gòu)建了創(chuàng)新光榮的良好環(huán)境。

戰(zhàn)略合作，借腦引智。目前，中國石油勘探開發(fā)研究院、中國石油鉆井工程技術(shù)研究院等國內(nèi)著名的油氣勘探開發(fā)科研機(jī)構(gòu)，川慶鉆探工程有限公司、東方地球物理公司等實(shí)力雄厚的生產(chǎn)建設(shè)單位，都已成為西南油氣田公司的戰(zhàn)略結(jié)盟單位，各方聯(lián)袂應(yīng)對(duì)四川盆地天然氣勘探開發(fā)面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)。4月27日西南油氣田公司15名專家與結(jié)盟科研單位進(jìn)行交流座談，就攻關(guān)課題達(dá)成共識(shí)，明確了合作雙贏的路徑，搭起創(chuàng)新建功的平臺(tái)。

以誠待人，筑巢迎鳳。四川盆地天然氣資源豐富，橫向多氣田、縱向多儲(chǔ)層，但地質(zhì)條件復(fù)雜、勘探開發(fā)難度大。西南油氣田公司筑巢迎鳳，探索地質(zhì)奧秘、攻關(guān)技術(shù)難題。目前，東方物探、石油勘探開發(fā)研究院的前線項(xiàng)目組已進(jìn)駐西南油氣田，并在磨溪龍王廟組氣藏、長寧—威遠(yuǎn)區(qū)塊頁巖氣的勘探開發(fā)中貢獻(xiàn)智慧。西南油氣田還將盛邀更多科研機(jī)構(gòu)參與科研技術(shù)攻關(guān)。