為進一步提升青年員工廉潔從業意識，系好廉潔從業“第一粒扣子”，近日，國網隴西縣供電公司聚焦青年員工成長成才關鍵期，開展青年廉潔教育系列活動，引導青年員工時刻保持敬畏之心，堅守廉潔底線。

以思想自覺擰緊廉潔“總開關”，補足精神之鈣。常態化開展青年廉潔教育，通過專題黨課、廉政講座、案例警示、廉潔承諾等形式，讓青年員工深刻認識到“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，深入領會廉潔從業的規章制度，學習先輩們“辛苦我一人，點亮千萬家”的奉獻精神，從思想深處樹立“以廉為榮、以貪為恥”的價值理念，始終保持清醒頭腦，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，讓廉潔從業成為一種思想自覺和行動習慣。

以行動自覺筑牢廉潔“防火墻”，踐行擔當之行。組織青年員工認真學習《國家電網公司員工獎懲規定》《國家電網有限公司員工服務“十個不準”》等規章制度，結合當前《用戶受電工程“三指定”紅線禁令及典型案例》學習宣貫，依據小微權力負面清單明確崗位廉政風險點，讓青年員工做到心中有規、行有所止。在工作中依規辦事，潔身自好，凈化社交圈，從小事做起、從細節嚴起，把廉潔要求融入每一項工作、每一個環節，用實際行動守護崗位廉潔，筑牢拒腐防變的“防火墻”，讓青春在堅守規矩中彰顯擔當。

以成長自覺書寫廉潔“人生路”，永保青年本色。將青年員工廉潔從業與個人成長、企業發展緊密結合起來，跟蹤記錄每一位青年員工成長軌跡。組織開展“優秀員工”成長分享會，讓青年員工把廉潔作為一種職業素養，在鉆研業務、提升技能的同時，不斷錘煉品德修為、提升責任擔當，立足崗位實際，積極投身電網建設、電力保供、優質服務等重點工作，在攻堅克難中展現青春作為，讓廉潔成為青春最鮮明的底色。

下一步，該公司將持續深化青年廉潔教育長效機制，不斷豐富教育載體，拓展教育內涵，強化教育實效，始終以“三個自覺”引領青年成長，常態化為青年員工敲警鐘、明方向，筑防線，引導青年員工堅守廉潔初心、勇擔時代使命，在干事創業中永葆清廉本色，在追夢征程中行穩致遠。