“煤從空中走，電送北京城。”擔負內蒙古西部“三橫四縱”500千伏主網建設維護、保障西電東送重任的內蒙古超高壓供電局黨委，今年7月被評為全國先進基層黨組織。國有大型電力企業如何圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展?內蒙古超高壓供電局黨委書記許小明說，黨建工程是企業凝心聚力、保障正確發展方向的“紅色燈塔”，是克服一切艱難險阻的“精神引擎”。

實施“強基固本”工程

今年國慶期間，西電東送樞紐豐泉變電站，34歲的副站長張斌跟其他幾位黨員每天戴著“黨員安全示范崗”臂章，連續7天值守在這里。對于節假日值班，張斌已經習以為常。他說，身為共產黨員，要吃苦在前，先公后私，遇到急難險重的事，要沖得上去，勇于擔當。正是憑借這種精神，他們先后出色完成了北京奧運會、紀念抗戰勝利大閱兵等活動的保電工作。

多年來，內蒙古超高壓供電局本著“政治堅定、績效優良、文化優秀、企業幸福”的理念，創新實施基層黨組織“強基固本”工程，打造標準化黨支部建設樣板，連續10年深入開展“星級黨支部”和“星級共產黨員”動態評選工作，引導黨員立足本職崗位、主動作為、帶頭作為，在急難險重任務中勇挑重擔，充分發揮先鋒模范作用。

該局黨委結合黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”“兩學一做”學習教育等載體，把黨員“亮牌示范”活動與黨員承諾踐諾相結合，不斷提升黨員的踐諾能力。局里通過專題黨課、專家講座、微型黨課等多種方式，提高黨員教育學習的主動性和實效性，還實施以黨員為首的思想安全動態管控，探索建立動態督查、考核管控、風險防控為一體的思想安全動態管控體系，通過開展黨員群眾結對子、手拉手、“雙帶雙強”等幫帶行動，形成黨員群眾共謀發展的良好局面。

黨建接地氣揚正氣積人氣

黨的組織建設和作風建設，就是傳遞“正能量”，壓制歪風邪氣，樹立清風正氣。局黨委在職工中開展“我為核心價值觀代言”、勞動模范、精神文明標兵、“蒙電青春榜樣”等長效選樹機制，挖掘選樹愛崗敬業、無私奉獻、敬老愛幼、熱心助人等方面的先進人物。局里利用網頁、報紙、微信等多種媒介打造立體化宣傳思想陣地，展示企業在安全生產、電網建設、經營管理和職工民生等方面取得的成就，形成引領企業發展的強大正能量。

局黨委堅持黨管干部原則，不斷加強人才資源開發和優化配置，深入實施“素質大提升工程”，創新開展中層干部“周末大講堂”，推行干部輪崗掛職鍛煉，完善《干部選拔管理標準》，健全和規范干部動態管理機制，堅持把選人的目光投向基層，把培養鍛煉干部的陣地放在基層，探索選人用人傾向一線和偏遠艱苦地區的長效機制，為真正想干事、能干事、干成事的優秀人才搭建好施展才華的平臺。每年局里會對干部進行科學選拔調整，100多名表現優異的干部被重用。這些干部風得到了職工群眾和廣大黨員的認可，營造出健康和諧的企業工作氛圍。

黨政同責 一崗雙責

黨風廉政建設不僅是黨的建設的重要組成部分，更是維護企業良好發展環境的重要保證。該局黨委以從嚴落實“兩個責任”為主線，領導班子帶頭落實“黨政同責”“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與電網建設、安全生產、經營管理等業務同部署、同落實、同考核。全局構筑起黨建和領導班子建設、黨風廉政建設和年度生產經營任務“三位一體”的考核評價體系，并且同等對待考核結果、兌現績效激勵，實現了黨政目標同向、工作同為、交叉疊加、雙向融合。強化紀委監督執紀問責職能，圍繞業務流程推進標準化權力運行監督，堅持問題導向，開展專項檢查，實現執紀問責全覆蓋。

該局黨委副書記、局長田樹平說，堅持黨的領導，是國有企業開展各項工作的獨特優勢。他們堅持深化作風建設和制度完善相結合、專項督查與宣傳教育相結合，把尊崇黨章放在首位，把紀律規矩挺在前面，黨員干部廉潔自律意識明顯增強，實現電網安全、干部安全。