新華社2021年06月23日訊（卜曉明）多家媒體21日報道，美國?？松梨诠居媱澰诮窈?至5年內，每年在美國裁員5％至10％。

美國彭博新聞社援引消息人士的話報道，埃克森美孚將使用績效評估系統，篩出績效較差的員工。這一評估系統主要針對白領工作崗位。

路透社報道，上述評估將把大約5％至10％的員工分流至績效改善計劃。進入績效改善計劃的員工，如果未能改善業績，可能被炒魷魚。一些員工視今年績效改善計劃為“變相裁員”的前奏。

路透社說，依據埃克森美孚一份內部文件，?？松梨诮衲觐A計把至少5％位于美國的研發和工程員工列入最差績效范疇。

?？松梨谌ツ臧芽冃判虻箶?％的美國員工列入績效差員工。按照這家企業的傳統，這一比例以往為3％。

?？松梨诎l言人凱西·諾頓說，“過去數月間，我們一直在走年度績效評估程序”，預計這一程序將持續至7月，“完全無關裁員計劃”。

上述績效改善計劃與埃克森美孚去年宣布的裁員計劃沒有關聯。那份裁員計劃目標是到2022年全球裁員1．4萬人。路透社報道，裁員計劃可能不會在原定期限內完成。

?？松梨谝环菸募@示，截至去年年底，這家企業在全球雇用7．2萬人，其中40％在美國工作。

國際油價今年迄今上漲44％，至每桶將近75美元，使?？松梨诘呢攧諣顩r得到明顯改善。然而，因2020年原油市場大跌，?？松梨诜e累不少債務有待償還。對于這家石油巨頭而言，精簡高效的員工隊伍將有助于削減成本。

?？松梨谑紫瘓绦泄龠_倫·伍茲上月說，?？松梨?020年實現規模達30億美元的年度“結構成本削減”目標，將繼續節省開支，直至2023年。

?？松梨诠善眱r格21日上漲3．63％，報收于每股62．59美元。