本網消息（通訊員錢瑋瑋 裴忠會）“我昨天晚上下的訂單，今一早就收到了，真是太快了！”8月20日，華北油田采油四廠財務資產科張寧下單不到12小時就收到了“小勞保”，對此感到十分驚訝。
為了進一步提升員工的幸福感與滿意度，采油四廠積極響應“以人為本”的管理理念，全面升級并高效運行員工小勞保自選平臺，為全廠1600余名員工打造一個更加便捷、貼心、高效的福利用品選購體驗環境。
實物發放變網上選購，緊隨購物新風尚。以往小勞保發放都是以實物形式發放，不僅采購周期長，而且發放勞保物品時人員扎堆聚集，分發工作量大。自油田公司完成了推行和升級員工小勞保自選平臺后，公司員工小勞保統一使用平臺選購、物流配送發放，商品池全公司統一維護，采購框架協議統一簽訂，員工可以通過“惠福有禮”小程序自行進行物資采購，自主選擇小勞保產品和收貨時間。手機線上下單后，能夠在家坐等快遞員送貨上門，既方便快捷又安全高效，價格有時候還比線下買還便宜，獲得了員工的一致好評。
物品單一到琳瑯滿目，彰顯購物個性化。員工小勞保自選平臺，作為公司“惠民生、辦實事”的重要成果，實現了從傳統統一發放到個性化自主選擇的華麗轉身。平臺上，毛巾、肥皂、洗發水、驅蚊劑、防寒手套、袖套、護膝護肘等23大類、2738個商品琳瑯滿目，囊括了家居洗護、生活用品、冬夏防護等眾多品類，極大滿足了員工們的多種需求。員工可根據個人需求與喜好，輕松點選心儀商品。尤其是新增的防護穿戴、防曬乳深受愛美的一線女同志的喜愛，真正實現了“一個平臺，萬種選擇”的便捷與自由。
流程優化、管理透明，購物體驗更安心。自平臺全面推廣以來，隨著操作流程不斷優化，網購“小勞保”系統性能不斷提升，員工可隨時登錄平臺查看自己的額度使用情況，訂單處理與收貨周期實時可見，讓員工享受到更加快速、準確的服務體驗。為了確保員工小勞保發放的公平性與透明度，該廠按照公司要求制定了小勞保配發標準和額度，當訂單金額超出額度時，系統將自動提示員工使用個人電子支付完成支付，確保每一筆交易都清晰明了，讓員工用得放心、用得舒心。
下步，廠物裝中心負責該大類的采購人員將密切關注采購平臺，解決采購期間信息不準，協調送貨不及時等問題，確保全廠員工采購到位。
油氣
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