2014年已經過半，各單位的工作進展如何？認真梳理上半年的工作情況，更好的為下半年的工作做準備，有條不紊的推進......

秦山核電:超額完成2014年半年度發電任務

截至6月30日24時，秦山核電7臺運行機組2014年已累計安全發電162.92億千瓦時，完成半年度發電任務的100.46%。此外，方家山2臺機組建設穩中向好。

半年來，秦山核電始終堅持“安全第一，質量第一”的方針，在全面策劃、精心組織、坦誠溝通的基礎上，穩步推進運行機組設備消缺處理、大修優化管理、經營績效考核以及工程建設管理。中核運行在成功實現領域管理模式切換后，全面踐行并落實“1233”、“一體兩翼”戰略，強化機組運行安全管理，機組保持安全穩定運行，安全及約束類指標處于受控狀態。

同時，順利完成5臺機組大修。在確保大修質量的前提下，連續刷新機組大修工期最短紀錄。其中秦山核電一廠115大修創造了國內運行核電站換料大修的最短工期紀錄，秦山核電二廠111大修創造了國內同類型壓水堆核電站十年換料大修的最短工期。秦山核電三廠2號機組連續安全運行469天，刷新國內重水堆核電機組單次燃料循環連續安全運行紀錄。

中核北方：時間過半利潤過半重水堆燃料元件生產任務超額完成

中核北方上半年經濟總體運行平穩，各項經濟指標可控，較好地完成了節點目標，實現了時間過半利潤過半；各項重點任務穩步有序推進。特別是在生產任務方面，重水堆燃料元件生產任務已超額完成；通過管理提升、技術攻關等措施，基本解決了存在的“瓶頸”問題，產品一次合格率大幅提升；通過制造裝置調整和改進，壓水堆燃料元件一項關鍵技術指標較好地滿足了技術條件要求。

地礦板塊：上半年主營收入超分解計劃16%

1~6月，地礦板塊主營收入實現21.2億元，超出分解計劃16%；利潤完成2.25億元，超出分解計劃17%；總產出完成55億元，超出分解計劃3%；增加值完成8.9億元，完成分解計劃；成本費用率控制在95.34%，優于分解計劃0.73個百分點。

下半年工作部署要求：一是要堅定信心，繼續努力完成全年各項生產經營指標；二是突出頂層設計、突出重點、突出問題，梳理上半年出現的問題和下半年將面臨的難題，進行專題研究，制定解決方案，上下聯動協調解決；三是對所屬單位進行壓力傳導，對經營指標完成較差的單位，或者規范管理欠缺的單位，制定約談方案；四是加強政策研究和爭取資金，進一步鞏固和擴大科研項目、地調局項目、示范基地項目以及國有資本金預算等渠道；五是推進深化改革工作，重點做好成立中核鈾業公司引進戰略合作者、礦山運行與建設項目標準化管控模式、天然鈾企業隊伍結構調整以及新項目新機制等方案。

天山鈾業:上半年呈現多個“工作亮點”

上半年，天山鈾業公司全面完成了各項工作任務，突顯出多項亮點。一是該公司以所屬七三九廠為試點，著手推行生產單元標準化、模塊化運行模式；二是逐步完善了公司—廠隊（部門）JYK考核體系，目前車間（部門）JYK考核正在試行，班組—個人JYK考核細則正在完善中；三是制定了項目管理“五鎖定”考核辦法；四是建立物資編碼系統，優化了公司物資采購的統一計劃、集中采購、配送分發及庫存管理等各項工作；五是黨風廉政建設融入JYK考核體系中，按季度實施考評、意見反饋和跟蹤整改；六是建立與地方檢察院、監察局聯合監督招標工作格局，預防和規避風險。

二七二：上半年產量創歷史新高

截至6月27日，中核二七二鈾業有限責任公司完成了公司全年生產任務的57.5 %，實現了時間過半，生產任務過半的年初工作目標。上半年產量創歷史新高，產品質量、實物回收率等技術指標均處于受控狀態，為全年生產任務的完成打下了堅實的基礎。

航測遙感中心:完成地礦全年檢定計劃93.1%

截止到6月30日，核工業航測遙感中心計量站為中核地礦事業部所屬地礦單位檢定測量儀器800臺（次），比2013年同期增加10%。已完成2014年度計劃的93.1%。

2014年，中心計量站項目多、人員緊、任務重。為確保勘查單位在用儀器穩定可靠和測量結果的量值統一，各專業檢定室強化服務意識，檢定人員不管核勘查單位何時送檢儀器，都提供及時、周到、規范的計量檢定服務。在檢定過程中，計量站嚴格控制檢定質量，認真執行復檢計劃和檢定過程監督計劃，《檢定證書》合格率100%，《質量信息反饋調查表》統計顧客滿意率達到100%，保證了質量目標的有效實現。

西安核儀器廠:經濟指標有較大增長

上半年，西安核儀器廠有效地抓住了我國能源政策的調整和核電建設重啟的機遇，主營業務收入、利潤總額、EVA等各項主要經濟指標較去年同期有較大增長，JYK考核目標及重點任務進展順利，科研和市場開發穩步推進，企業總體經濟運行良好。

下半年的工作重點：一是加大市場開發力度。二是加快科研創新。加大自主創新力度，推進新一代輻射監測系統儀表、控制區出入口監測設備、個人劑量計系統及設備、便攜式儀表等產品的研制。三是強化內部管理。加強企業內部制度建設，激發企業發展活力。