“喂車車三周年董事會，群星璀璨。中國最大的互聯網公司騰訊的創始人曾李青先生，中國最大的并購母基金創始合伙人張翊欽先生，和亞洲最大石油公司中油資本投資總經理陳勇先生，感恩每次關鍵時候給我們伸出援手的投資人和伙伴，我們一直勤奮和lucky……”

這是喂車科技三位創始人(總裁羅詣、運營VP楊緒勇、首席科學家唐傲)不約而同在董事會后發了內容幾乎相同的微信朋友圈——

中國最大的互聯網公司騰訊，想來沒有人有異議。當年，曾李青先生是其五個創始股東之一，與CEO馬化騰，CIO許晨曄，CTO張志東，COO曾李青，CAO陳一丹并稱為“騰訊五虎將”，后離開騰訊，先后進行多次投資。前兩天，他關于樂視的價值投資問題的朋友圈，引發投資圈諸多大佬的認同，也因為孫宏斌等新晉投資人的回應，其舉足輕重的分量，由此可見一斑。

非常榮幸的是，曾李青先生也是喂車科技的天使投資方。

“中國最大的并購母基金”則是指北京中關村大河資本投資管理中心，其前身是大河創投。成立時間雖然不長，但在投資領域確實后來居上。他們是喂車科技的A輪領投方。該公司創始合伙人張翊欽先生，曾在互聯網行業從業多年，歷任搜狐公司內容部產品技術中心總監、YOKA.com副總裁，中移動12580副總裁，海航集團互聯網業務公司總裁等，他與喂車科技的總裁羅詣相識多年，亦師亦友。

而中石油作為亞洲最大的石油公司，其旗下昆侖信托在業內以銳意進取，敢于創新聞名，陳勇先生和他的團隊在短短一個月的時間里就決定領投喂車科技B輪，就再次證明了他們果決的處事能力，對好的投資項目看準了就出手。

這樣一群在業內有著非凡影響力的人，因為喂車科技的緣故相聚一起，一場內容豐富的董事會結束之后，大咖們都衣著隨意，笑容燦爛，格外親密無間。他們的這肢體語言顯示，這是一群有著共同信念的人，他們為了同一個目標走到了一起，那就是看好喂車科技未來的美好發展前景。

這或許是很多公司都夢寐以求的結果——經過多輪融資之后，公司從董事會到管理層，已經建立起親密的關系，各方合作十分愉快，管理層充滿斗志，投資人滿意公司發展，一切都朝著最好的方向行進。

喂車科技到底做了什么，讓董事會這么滿意呢?

這么說吧，一個成立2年多的民營“互聯網+能源”公司，能在“全國兩會”后，在金碧輝煌的人民大會堂開一場600余業內人士參會的“中國智慧油站生態”和喂車科技產品發布會。這本身就是了不起的成就，因為即使很多現在國內頂尖的公司，也未必能圓夢大會堂——資質一項就足以讓很多企業望而卻步，這不是有錢就能搞定的事情。

何況這次會議的含金量極高，不僅商務部原副部長魏建國，工業與信息化部信息處副主任李德文等部委領導及代表出席并講話，作為IT先驅的中國工程院院士倪光南先生更是對喂車科技這樣的“互聯網+”公司能為能源領域的發展做出積極貢獻表達了贊賞。而中石油、中石化、中海油、中化等石油行業的主要領導以及國內知名油站集團領導系數出席，使得本次會議幾乎覆蓋全國所有重要油站客戶。

4月8日，由深圳市喂車科技有限公司和中國石油流通協會共同組織，微信支付、支付寶、中國建設銀行、找油網、昆侖信托等協辦的“中國‘互聯網+’能源流通大會暨中國智慧油站生態創新大會”，在北京人民大會堂順利召開。圖為“智慧油站生態”各方作為首倡者，在領導、石油行業嘉賓及現場幾十家國內知名媒體的見證下，簽署了倡議書。

會后，喂車科技管理層與道達爾中國副總裁吳太南、中化副總裁等進行了多輪相互拜訪，并就多個項目合作達成了共識。此外，全球油品零售行業的技術領導者、油機領先提供商Gilbarco(吉爾巴克) 全球技術副總裁及中國區總裁，中石油新疆總助，中海油煉化零售總助等重要客戶關鍵人來總部訪問。

眾多重量級嘉賓看好喂車科技，也讓喂車科技的社會影響力和行業影響力達到了一個新的高度，成功躋身社會知名影響力品牌行業。在剛剛頒發的第六屆中國財經峰會上，喂車科技的“行業影響力品牌”大獎可以說是實至名歸;而公司總裁羅詣也成為新科“財智人物”的典范。

繼與中海油成為“戰略合作伙伴”之后，目前，喂車科技與“四桶油”的合作已進入了一個嶄新的發展時期，而與國內知名民營油站集團的合作也漸入佳境。如總部位于長沙的上市公司和順，在地區油站中口碑與銷量俱佳的青島金盾都實現了智慧油站產品的全面上線，已經成功覆蓋了60%的民營集團客戶。

這樣一個充滿正能量的公司，有著一支年輕而有活力的員工隊伍，平均年齡約27歲，其中技術人員超過70%，博士碩士的占比更是業內最高。

2017年5月12日，喂車科技產品技術中心成立留念

在不久前喂車科技成立三周年的百人大團建活動中，這支年輕隊伍表現出的執行力、韌勁與面對困難的突破能力，讓人印象深刻。

羅詣在當天的朋友圈中這樣圖文并茂地寫到：“百人大團建，徒步十公里，夜宿連夜雨。威咖的三周年，沒有美食紅酒，沒有錦衣烈馬，有的是一場關于進取的修行，威咖的修行……”

而技術總監付智，則在其同日的朋友圈中這樣寫道：“人生是一場修行，在歷練中成長。突如其來的八公里徒步，毫無防備的荒島求生。看著小伙伴們從抵抗到接受到認同到收獲，從個性到沖突到認錯到團結。進一步刀光劍影，退一步萬丈深淵，唯有全力以赴，方能披荊斬棘。進無不取，攻無不克，大家加油～”這或許是一種更真實的心態，猝不及防與積極應對，這就是威咖精神!

很多人奇怪，喂車人為何支撐威咖?這其實是WECAR的音譯，WECAR不僅僅是喂車科技英文名稱，更是喂車科技人的精神圖騰，因此，喂車科技人自稱威咖。

許多去過喂車科技深圳總部的人都說，威咖們就是一個組織嚴密的戰隊，來之能戰，戰之能勝，是他們的精神力量。

在一項騰訊投資的頂級互聯網公司組織能力提升效果的全員問卷結果顯示：喂車科技的組織健康度已超過這些互聯網公司的平均值，達到了一個高階水平;而喂車科技技術和銷售的雙驅動模式，目前已經得到了市場的良好反饋。威咖人在全國各地已經成了“智慧油站”的代名詞。

這樣的一支隊伍，這樣優異的戰績，自然深得投資各方的青睞，彼此對未來發展充滿了信心。

參加董事會的各方大佬，順利通過了喂車科技未來一年公司發展未來規劃以及公司戰略升級。不久，喂車科技將有更多好消息可以向外界宣布。

好的開端，是成功的一半。可以說，喂車科技成立3周年之際的這次董事會，是喂車科技成長路上一個新的里程碑式的事件，它預示著喂車科技在新的發展道路上將取得更大成就!