今年以來，慶陽公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實省公司“兩會”、年中工作會議、毛偉明董事長來甘調(diào)研講話精神，以黨建工作“十大工程”為統(tǒng)領(lǐng)，借助紅色地域優(yōu)勢，傳承弘揚(yáng)“南梁精神”，大力實施黨員素質(zhì)培優(yōu)工程，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨員教育管理，持續(xù)提升黨建價值創(chuàng)造能力，努力實現(xiàn)黨建工作與中心工作同向聚合、相融并進(jìn)，全力助推公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦學(xué)習(xí)教育，提升政治素質(zhì)

“公司上下必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、國網(wǎng)公司和省公司四季度工作會議精神，做到扎實學(xué)、有把握，對照學(xué)、有成效，干中學(xué)、出精彩”。11月9日，慶陽供電公司總經(jīng)理崔威在黨委(擴(kuò)大)會上對下階段的理論學(xué)習(xí)教育工作給出明確定位。

“要緊密結(jié)合工作實際，領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精神實質(zhì)，把握核心要義，以實際行動踐行‘兩個維護(hù)’。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，用工作業(yè)績來說話，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。”公司黨委書記、副總經(jīng)理楊武的一席話給公司黨建工作提升提供了更加廣闊的空間。

2020年，慶陽公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和國網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)大學(xué)習(xí)、大討論，不折不扣貫徹落實上級黨組織工作部署，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。

“我為自己是一名共產(chǎn)黨員而感到驕傲，也為能夠成為慶陽供電公司的一份子感到自豪”。在9月的支部聯(lián)建活動中，慶陽公司黨建部、紀(jì)委辦和合水縣公司的20余名黨員在太白鎮(zhèn)陜甘紅軍革命紀(jì)念館前，談重溫習(xí)近平總書記重要指示的認(rèn)識體會，談自己身邊黨員帶給自己的感動與激勵。

為持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，公司大力實施學(xué)教載體拓展項目，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，用好用活“三會一課”等“固定課堂”，紅色南梁等“實景課堂”，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等“掌上課堂”。今年以來公司組織集中學(xué)習(xí)80次，研討發(fā)言160人次，各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日活動1500余場次，引導(dǎo)干部職工切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

聚焦遵章守紀(jì)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)

2018年6月21日，銀西高鐵330千伏供電工程正式開工建設(shè)。

2020年9月29日，銀西鐵路供電工程的最后兩個330千伏出線間3G2019樂寧牽I線和3G2020樂寧牽II線的正式投運(yùn)，給銀西鐵路330千伏供電工程建設(shè)打上了一個完美的句號，這是慶陽供電公司為銀西鐵路建設(shè)交付的完美答卷。

“工程量大、點多面廣、安全壓力大、協(xié)調(diào)任務(wù)重，每一項工作都是環(huán)環(huán)相扣，既要保證工程建設(shè)進(jìn)度，又要保障工程施工安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。全體參建人員要以匠心情懷打造精品工程，為慶陽革命老區(qū)人民圓夢高鐵貢獻(xiàn)汗水和力量。” 面臨在項目組織管理，人力物力資源調(diào)配安排等工作上的諸多困難，公司總經(jīng)理、黨委副書記崔威的發(fā)言擲地有聲。

一分部署，九分落實。為確保此項目的順利實施，公司在各項目中設(shè)立了黨員先鋒隊和青年突擊隊，黨員佩戴好黨徽，亮出黨員身份，一面旗幟就是一團(tuán)火，一個黨員就是一盞燈，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，引領(lǐng)全體干部員工全身心投入到各項目的實施工作中。

在歷時27個月的時間里，9家參建單位的數(shù)千名工程建設(shè)者日夜奮戰(zhàn)，建成投運(yùn)330千伏變電站2座，擴(kuò)建330千伏出線間隔16個，新建330千伏線路16條570.6公里。在黃土高原的千溝萬壑上筑夢高鐵，唱響了新時代的建設(shè)者之歌。

今年，公司積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，樹立重實干、求實效的鮮明導(dǎo)向，對各類指標(biāo)排名靠前和靠后的部門、單位，分別納入月度績效考核予以獎罰，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，讓干好干壞不一樣、干多干少不一樣、干與不干不一樣，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。啟動開展的“黨建+投訴”百日攻堅和“黨建+配網(wǎng)跳閘治理”百日攻堅成效顯著，優(yōu)質(zhì)服務(wù)投訴數(shù)量同比下降45.86%，實現(xiàn)全業(yè)務(wù)零投訴210天。

聚焦專業(yè)提升，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績

“在核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵指標(biāo)管控上，不能滿足于完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，要建立‘創(chuàng)新創(chuàng)效、先人一步、拔高標(biāo)準(zhǔn)’的發(fā)展思路。”年初，慶陽西峰區(qū)公司結(jié)合自身實際情況，提出了0-10%臺區(qū)線損合格率必須達(dá)到99%以上的年度必保目標(biāo)和0-7%臺區(qū)線損占比爭取達(dá)到93%以上的奮斗“雙目標(biāo)”計劃。

為實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，該公司在日常管控中，健全公司、供電所、臺區(qū)經(jīng)理三級管控網(wǎng)絡(luò)，明確各級人員職責(zé)及各專業(yè)分工，靠實責(zé)任、倒排工期，全力保障線損精準(zhǔn)管理。在工作過程中，該公司不回避，不護(hù)短，認(rèn)真查找梳理存在的每個問題和短板，重點通報臺區(qū)線損主要指標(biāo)、高損臺區(qū)里程碑計劃完成及落實情況，總結(jié)治理成效、安排部署治理任務(wù)，通過對線損波動臺區(qū)進(jìn)行深入分析和原因追溯，抓住可控因素，制定有效措施，確保“梳理一臺、整改一臺、達(dá)標(biāo)一臺”。

一步一個腳印，一處一個亮點。從“平穩(wěn)推進(jìn)”到“出類拔萃”，從傳統(tǒng)思維到轉(zhuǎn)變觀念，一個個成功的“轉(zhuǎn)身”激發(fā)出了全員推進(jìn)的強(qiáng)大合力，每個人摩拳擦掌、躍躍欲試,信心百倍。在內(nèi)因和外因的聯(lián)合推動下，上半年慶陽公司企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績指標(biāo)中售電量目標(biāo)完成進(jìn)度、線損率完成值、營銷服務(wù)規(guī)范率排全省第3，高損線路治理達(dá)標(biāo)63條，治理率91.3%。高損臺區(qū)治理達(dá)標(biāo)1872臺，治理達(dá)標(biāo)率91.23%。該公司整體工作不斷在“鳳凰涅盤”中完成一次次“蛻變”。

踔厲奮發(fā)，踵事增華。慶陽公司將全面貫徹落實貫徹黨的十九屆五中全會精神、國網(wǎng)公司和2020年省公司四季度工作會議精神，自我加壓抓執(zhí)行，爭先進(jìn)位干精彩，持之以恒把黨建工作做實、做細(xì)，深化開展黨員素質(zhì)培優(yōu)工程，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)建設(shè)的“紅色引擎”，有效發(fā)揮黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。