近日,中建電力建設(shè)有限公司人力資源部聯(lián)合公司團(tuán)委開(kāi)展了2020屆新員工入職百日座談會(huì)及趣味素質(zhì)拓展活動(dòng),以活潑、娛樂(lè)的方式向80余名新員工展示了公司及項(xiàng)目文化,為新員工后期工作增添動(dòng)力。

座談會(huì)上,公司團(tuán)委書(shū)記涂志梁與新員工們進(jìn)行了友好交流,他首先對(duì)積極投身核電事業(yè)的新員工們表示歡迎,重點(diǎn)詢問(wèn)了新員工在住宿、飲食、工作壓力方面的問(wèn)題,他表示,員工座談會(huì)作為一種重要的溝通渠道,應(yīng)該長(zhǎng)期保持下去,積極發(fā)現(xiàn)員工間存在的問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),項(xiàng)目團(tuán)組織,尤其是團(tuán)干部要主動(dòng)肩負(fù)起幫扶、服務(wù)項(xiàng)目青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng),凝聚項(xiàng)目活力,提升項(xiàng)目向心力。

隨后,公司組織惠東項(xiàng)目部2020屆全體員工進(jìn)行了主題為“青春心向黨 建功新時(shí)代”的素質(zhì)拓展活動(dòng)。新員工們通過(guò)高空斷橋、翻越高墻、達(dá)芬奇密碼等團(tuán)體活動(dòng)增進(jìn)了彼此間的了解與友誼,以游戲方式培養(yǎng)員工默契度,并向員工們傳達(dá)公司文化。

通過(guò)舉行新員工入職百日座談會(huì)及趣味素質(zhì)拓展活動(dòng),有利幫助新員工以輕松愉悅的心態(tài)融入項(xiàng)目團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,以更放松更活躍的姿態(tài)投入到項(xiàng)目建設(shè)工作中去,為大國(guó)重器“華龍一號(hào)”核電項(xiàng)目的順利落地貢獻(xiàn)青春力量。