陜煤集團澄合礦業百良公司：多管齊下  推進黨支部建設工作走心走實

今年以來百良公司黨委對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》制定了《中共陜西澄合百良旭升煤炭有限責任公司委員會黨支部標準化建設實施意見（試行）》，要求基層黨組織瞄準問題靶心，制定整改方案，領航基層黨建，全面推進黨支部標準化建設工作。

抓組織建設，筑牢基礎。該公司堅持以組織建設為統領，認真貫徹執行黨內各項制度，不斷加強基層黨組織建設。教育引導黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅持把黨員干部學習教育融入日常、抓在經常，常態化、制度化推進黨的“三會一課”、黨務知識“應知必會”學習教育，不斷規范黨內工作制度和基層黨務工作，讓組織建設有保障，促使全體黨員干部職工政治信仰進一步堅定，黨員意識和黨性觀念進一步增強。

抓隊伍建設,培育人才。該公司緊緊圍繞執政能力建設這個中心，密切聯系基層黨支部的工作實際，努力探索新形勢下黨員隊伍建設的工作方式和工作方法，按照選拔導向鮮明、人員素質優良、班子結構合理、成員責任明確的黨支部工作要求選配黨支部書記，明確支委會成員工作職責,實現了權責明確、職責到人，進一步提高了基層黨務工作的執行力，堅定了干部選拔、人才培養的方向和標準，確保了黨支部建設工作有人干、有人管，實現了基礎強化、項目推進、人才培養的同步提升。

抓制度建設，強化隊伍。該公司根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《黨支部標準化建設實施意見（試行）》等要求，以“對照標準補齊短板、強化標準夯實基礎、提升標準創先爭優”為工作方向，抓好制度建設規范化、標準化，強力推動基層黨支部標準化建設工作，健全完善了“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議制度、主題黨日制度、黨員匯報制度、談心談話制度、黨性分析等各項制度，堅持評先表彰、“星級員工”、“紅旗黨支部”以及“雙五星”黨支部示范區、黨員示范崗等表彰獎勵機制常態化，以制度建設確保示范引領作用，保證支部工作有章可循，有規可依。

抓陣地建設，打造文化。今年以來，該公司在持續鞏固基層8個黨支部“雙五星”創建成果的基礎上，創建完成了機關三個黨支部“雙五星”黨建陣地，期間，該公司黨群工作部成員對公司所屬的11個黨支部進行包保聯建，逐步打造出具有澄合特色的百良黨建品牌；在支部標準化建設工作中，在各支部搭建起學習陣地、黨員會議室和黨員活動室于一體的黨支部建設陣地，實現了硬件配置齊全、場所功能完備的工作要求，為全體黨員和干部職工加強組織生活、開展黨員教育提供了良好的陣地保障。

通訊員  呂江鵬