一元伊始、萬象更新，為了讓公司安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等工作常態(tài)化、規(guī)范化開展，近日，國網(wǎng)隴西縣供電公司主要負(fù)責(zé)人采用“四不兩直”的形式對8個(gè)基層基層供電所日常工作進(jìn)行了節(jié)后突擊檢查。

檢查中，公司主要負(fù)責(zé)人每到一個(gè)基層供電所，均對該供電所當(dāng)日人員在崗情況、派工單進(jìn)行詳細(xì)排查，通過對派工單和供電所人員去向牌的仔細(xì)核對，查看供電所日常管理工作是否規(guī)范，經(jīng)排查，8個(gè)供電所人員管理到位，同時(shí)自行編制了供電所班前會及任務(wù)分配表，詳細(xì)地記載了每天出工人員班前會和班后會工作任務(wù)分配和完成情況，確保了作業(yè)安全管控的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化。

期間，還對三新員工轉(zhuǎn)崗、營業(yè)廳疫情防控、農(nóng)網(wǎng)改造工程復(fù)核、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、臺區(qū)線損管理、小型基建項(xiàng)目等工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行了細(xì)致檢查和詢問，尤其對“一縣兩公司”合并后供電區(qū)域重新劃分、三新員工在公司宣傳轉(zhuǎn)簽政策后有沒有其它想法和意見、青年員工成長成才中“導(dǎo)師帶徒”工作有沒有落實(shí)以及在工作和生活中有沒有需求等工作進(jìn)行了意見征求;通過意見征求，及時(shí)掌握供電區(qū)域劃分的合理性、掌握職工思想動態(tài)，從而協(xié)調(diào)和解決公司發(fā)展和員工反映中最重要、強(qiáng)烈的問題。

隴西縣公司本次“四不兩直”檢查還以“帶著排查舊問題、發(fā)現(xiàn)新問題的眼睛去基層” 為目的，在8個(gè)基層供電所，先后對2020年各級檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題整改落實(shí)后有無反復(fù)和可能重新滋生的情況進(jìn)行了全方位、無死角的檢查，從而形成管理、落實(shí)閉環(huán)。同時(shí)全面排查供電所近期工作開展過程中存在的新問題和新隱患，能解決的現(xiàn)場解決，不能解決的帶回公司研究或向市公司相關(guān)部門上報(bào)，從而為完成2021年中心工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

新年新氣象，新年新作為。2021年新年伊始之際，國網(wǎng)隴西縣供電公司將凝心聚力、砥礪奮進(jìn)爭指標(biāo)，鼓足干勁、開拓創(chuàng)新求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展，在國網(wǎng)定西供電公司的領(lǐng)導(dǎo)下緊扣年度目標(biāo)、抓牢重點(diǎn)任務(wù)、細(xì)化落地措施推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，在向2021年沖向新臺階的路上努力奮進(jìn)。