DNV GL集團董事會任命艾瑞民(Remi Eriksen)為公司新的集團總裁兼CEO，接替即將于8月1日退休的麥恒力(Henrik O. Madsen)。

Remi Eriksen

因為現任集團總裁兼CEO麥恒力的退休計劃，DNV GL董事會自2014年10月開始尋找和選擇新總裁，選擇范圍廣泛，涵蓋了多個國家和公司集團內外以及男女不同性別，最終選定艾瑞民出任DNV GL集團總裁兼CEO。

DNV GL集團董事長Leif-Arne Langøy說，“我代表董事會很高興地宣布，艾瑞民已經接受了DNV GL新集團總裁兼CEO的任命。在過去二十年中，艾瑞民在公司重要領導職位上表現優異。他在油氣、海事和可再生能源行業擁有廣泛的國際經驗，并且曾在公司亞洲、歐洲和美洲地區擔任運營主管。他在這些職位上的成功經歷，也成就了他目前DNV GL集團首席營運官的職位。艾瑞民不僅在管理DNV與 GL的整合中表現突出，他對于我們的核心市場和重點行業技術領域也有豐富的知識。此外，他在預見行業挑戰和尋求響應方案上也擁有廣為認可的能力。”

“我也很高興，在經過全面的執行官搜索遴選流程，最佳候選人來自我們公司內部。這確保了公司價值、文化和戰略導向的延續性。我非常期待在DNV GL下一發展階段中與艾瑞民緊密合作”，Langøy表示。

艾瑞民則表示，“我對于有機會能帶領這家我為之已經效力了22年的公司深感榮幸和感激。”

“目前，海事與油氣行業的市場發展面臨挑戰，DNV GL不可能獨善其身，但我對于不斷改善和發展我們服務的能力有強烈的信心。即便在艱難的市場中，人們仍然需要那些有助于提高效率、驗證高性價比的新技術以及有助于推動規格和工作流程標準化的專家咨詢及服務。在能源和管理體系認證領域，我看好未來幾年的積極增長”，艾瑞民說。

“我認為，未來世界的特點將是高度復雜和快速變化，全球增長進入放緩期。但是，世界經濟仍在正常軌道運行，在未來40年的規模增長仍將翻番。我認為未來對于值得信賴的獨立第三方的服務的需求會不斷增長，以確保商業表現的安全和責任、以及價值鏈的可持續性。因此，DNV GL的創新能力，以及我們作為標準制訂者和聯合行業協作驅動者的身份，其優勢將日益突顯。我們將繼續致力于在人才、研發和創新方面的投入，開發新的思維、新的洞察以及新的方案，服務于我們客戶和社會。”艾瑞民解釋說。

“即將退休的麥恒力已經在公司任職超過30年，過去9年擔任集團總裁兼CEO，我要衷心感謝他的無私付出和杰出貢獻，帶領公司成為世界的領袖，成就今日的輝煌”，Langøy主席說。

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秉承捍衛生命與財產安全、保護環境的宗旨，DNV GL集團推動各組織業務的安全和可持續發展。DNV GL為海事、石油天然氣和能源行業提供入級和技術保障服務，以及軟件和獨立的專家咨詢服務。此外，DNV GL還為各行業的客戶提供認證服務。

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成立于1864年， DNV GL如今在全球100多個國家擁有16,000名專業人員，致力于服務廣大客戶，共同打造一個更安全、更智能、更環保的未來。

DNV GL在過去十年中在實力拓展和業務增長方面取得了突出成就。最近DNV與GL的合并成就了DNV GL作為跨行業的世界領袖。憑借更廣泛的全球分支網絡、專業技能和行業服務能力，DNV GL由此能更好地幫助客戶提升業績。如今，DNV GL在100多個國家設有超過350家分支機構，擁有16,000名專業員工，服務于航運、油氣、能源、衛生保健、汽車、食品和飲料等行業的廣大客戶。