看了政府的工作報告，聽了代表委員的發言，讀了專家學者的高見，我們礦工能夠想象出煤炭工業綠色發展的艱辛過程和光明前景。我們礦工在為煤炭工業能夠涅槃重生而倍感欣慰的同時，也為當前的具體困境所困惑，急需得到明確的解疑釋惑。

一是我們礦工想知道所在的虧損礦井何去何從。我們從不懷疑，也非常支持國家嚴控新增產能、淘汰落后產能、化解過剩產能的決策，許多地方也明確了“僵尸企業”的具體條件，有的已經開始了調查摸底行動，但我們礦工卻始終得不到關于所在礦井準確的去向信息。大多數礦井嚴重虧損運行，這是不可回避的現實。然而，我們礦工所在礦井到底是否屬于“僵尸企業”，是否要關井閉坑，是否要兼并重組，是否有了初步處置方案，何時有準確信息，這些都是我們礦工想知道卻又無從知道的困惑。這些信息越諱莫如深，我們礦工越天天在私下里揣摩礦井的去留動向，思想日益浮動不安，影響日常安全生產和和諧穩定。希望早點將礦井的未來走向定下來，及時告知我們礦工，別讓我們在焦急苦熬中度日如年、人心惶惶。

二是我們礦工想知道拖欠的工資何去何從。正因為多數礦井嚴重虧損運行，我們礦工的工資普遍都至少拖欠了半年以上，有的甚至一年以上，而且已發工資也均是大幅削減后的數額。如果礦井還這樣繼續虧損運行，那么，拖欠的工資總額將像滾雪球一樣越滾越大，補發工資勢必如鏡中花、水中月，難上加難。如果礦井做出了關井閉坑或兼并重組等選擇，那么，工資還能補發到位嗎？是不是就會打水漂了呢？我們礦工急需得到明確而合理的答復，因為這都是我們的血汗錢。

三是我們礦工想知道吃飯生存何去何從。百萬礦工安置問題，牽動著背后千萬家屬的生活。“我們要吃飯，孩子要上學”的口號，已經在部分孩子間說笑般傳遞，其背后的嚴肅性、緊迫性卻不言而喻。雖然企業主動謀求改革，通過內部安置、外出勞務等多種形式創造新崗位；雖然政府提出拿出公益性崗位，提供給礦工；雖然也會組織各類培訓，提高我們礦工的就業技能，但是，我們需要最基礎和最及時的救助機制予以托底，需要對此盡快公布有關救助機制和具體就業上崗措施，真正讓我們礦工安心，有信心走上新的崗位、迎接新的生活。

說到底，“十三五”的煤炭工業去產能之戰，離不開我們礦工的參與。只有最大限度征求我們礦工的意見，積極回應我們礦工的訴求，及時公布有關重大信息，贏得我們礦工的支持和理解，才能取得煤炭工業去產能之戰的最終勝利。