培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人是教育的根本任務(wù)。在2018年9月召開的全國教育大會上，習(xí)近平總書記強調(diào)“要在堅定理想信念上下功夫”“要在厚植愛國主義情懷上下功夫”“要在加強品德修養(yǎng)上下功夫”“要在增長知識見識上下功夫”“要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫”“要在增強綜合素質(zhì)上下功夫”。這“六個下功夫”，為做好新時代青年人才的培養(yǎng)工作指明了方向。

近年來，國網(wǎng)慶陽供電公司黨委以“六個下功夫”為思路，立足實際，潛心完善、創(chuàng)新、總結(jié)導(dǎo)航工程的方式、方法和途徑，聚焦服務(wù)青工創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)青工成長成才“雙服務(wù)”靶向，圍繞“1+N”重點推進方式，從“思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)幫帶、組織關(guān)懷、成效宣傳”等四個維度“下功夫”，盤活企業(yè)和青年員工共同發(fā)展的“一池春水”。

立足“引+施”，造出了一副驅(qū)動強勁的提素載體

9月29日晚8點，慶陽供電公司第一期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”星空微課堂在welink平臺直播開講，這也標志著該公司“青馬工程”正式啟動。在第一期星空微課堂上，該公司“青馬工程”工作組4名成員熱情洋溢地誦讀了《共產(chǎn)黨宣言》部分內(nèi)容，特別設(shè)計了“青年青語言談”亮點環(huán)節(jié)，由省公司“青馬工程”學(xué)員主講，在新平臺上他們牢記葉軍董事長“點亮一盞燈、照亮一大片”的重要囑托，實實在在的“扮演”了一回“傳播布道者”。該公司紀委書記、工會主席陳建成則圍繞“為什么中國選擇馬克思主義”分享了自己的所感所想，并以《資本論》的形成過程為切入點，闡述了實施“青馬工程”的重要性和現(xiàn)實意義。

線上線下雙聚焦，強化青年思想引領(lǐng)。慶陽供電公司團委一方面利用團組織生活、主題團日、專題學(xué)習(xí)等線下形式，引導(dǎo)青年員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等內(nèi)容，開展談心談話，實實在在掌握青年員工在工作和生活上的“難言之隱”。另一方面，利用welink等線上形式，每月定期舉辦“青馬工程”星空微課堂，深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。營造好微信等線上平臺氛圍，使青年職工有講“青言青語”的地方，同時也保證了青年思想反饋的時效性。

“師傅是技術(shù)全面、技能過硬的好標兵，多次榮獲先進工作者，在省市比賽中更是斬獲多個獎項，但他從來不擺架子，耐心細致、毫無保留的將技藝傳授于我，這一年里，讓我印象最深的就是他教我‘查竊電’的本領(lǐng)，從系統(tǒng)到現(xiàn)場，他像黑貓警長一樣……”9月8日，慶陽供電公司青年職工座談會上，在談及模范“師徒印象”時，徒弟孟寶亮的話匣子一下就打開了。

典型引路，持續(xù)營造“傳幫帶”良好氛圍。該公司在第一階段率先選取5對模范師徒，于9月8日完成了經(jīng)驗交流分享。以第一階段的經(jīng)驗成果為指導(dǎo)，進一步細化了“1+N”導(dǎo)師帶徒機制，33名優(yōu)秀黨員、中層干部、專家人才與57名近三年新入司員工建立師徒關(guān)系。

今年以來，慶陽供電公司黨委“從思想上抓引領(lǐng)”，幫助青年及時掌握國內(nèi)外形勢和公司重點工作部署，積極投身公司改革發(fā)展。“從業(yè)務(wù)上施幫帶”，幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能。雙向合力，造出了一副驅(qū)動強勁的青年素質(zhì)提升載體。

精準“關(guān)+懷”，悟出了一套服務(wù)型的保障體系

“感謝公司，作為一名新員工，我很感動。這么遠的路、這么精心的準備，給了我莫大的鼓勵，我一定努力戰(zhàn)勝疾病，盡早返回工作崗位。”7月7日，看到驅(qū)車行駛260公里來看望自己的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員后，拿著祝福卡的李芳娟感激地說道。這是該公司關(guān)懷服務(wù)青年員工的一個縮影。

該公司黨委始終堅持以人為本、服務(wù)青年，建立“精準滴灌”服務(wù)型保障體系。以定期開展青年職工成長關(guān)懷座談會反映問題為導(dǎo)向，主動對接相關(guān)組織，并將青年關(guān)注關(guān)切、與青年發(fā)展相關(guān)的議題納入公司“兩會”討論范疇、轉(zhuǎn)化為職工代表提案，切實幫助青年員工解決好工作、生活中的“煩心事”。

截至11月15日，該公司先后開展了困難青工及大病青工“送溫暖”、團費支持疫情防控等慰問活動，共計慰問110余人次。并組織開展了一線未婚青年“關(guān)懷 成長”青工聯(lián)誼活動，配置基層青年所需書籍530余冊，用親情化和精益化的服務(wù)思維，最大限度調(diào)動了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心。除此之外，該公司高質(zhì)量開展青年踐行國網(wǎng)戰(zhàn)略、對黨“花式告白”、紀念“9.18”、“緬懷革命先烈 發(fā)揚革命精神”、學(xué)貫十九屆五中全會精神等主題征文活動，及時通過青春國網(wǎng)、青春隴電、省公司和公司門戶網(wǎng)站等內(nèi)外部各級各類媒體進行宣傳報道，營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，大力弘揚青春正能量。

專注“創(chuàng)+新”，走出了一條協(xié)調(diào)化的培養(yǎng)路線

“1936年黨中央為培養(yǎng)革命干部，在陜北瓦窯堡創(chuàng)建了中國人民抗日紅軍大學(xué)，后更名為中國人民抗日軍事政治大學(xué)，習(xí)稱“抗大總校”。總校下設(shè)12所分校，現(xiàn)在我們看到的這個院落是中國人民抗日軍事政治大學(xué)第七分校校部舊址……”6月11日一大早，華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)抗大七分校舊址南梁紅色大景區(qū)講解員聲情并茂的講解帶領(lǐng)走一群年輕人穿過歷史的硝煙，走進那個火熱的年代。這是慶陽供電公司聯(lián)合劉家峽水電廠、平?jīng)龉╇姽鹃_展的“弘揚長征精神傳承紅色基因”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建暨主題團建活動。

今年以來，慶陽供電公司團委結(jié)合青工成長成才導(dǎo)航工程建設(shè)，以“五個一”為主要內(nèi)容，組織開展“實踐志愿服務(wù)、助力脫貧攻堅”主題團日活動、紀念“五四”運動101周年等系列活動，弘揚“五四”精神，引導(dǎo)團員青年關(guān)注貧困、感恩奉獻、立足崗位、拼搏進取。

問渠那得清如許?為有源頭活水來。慶陽供電公司黨委將青年員工成長成才導(dǎo)航工程納入黨建工作總體格局同部署、同檢查、同考核，有效調(diào)動各級黨組織發(fā)揮引領(lǐng)作用、各級團組織發(fā)揮服務(wù)功能。聚焦中心工作實際，找準了青年成長成才與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合點，走出了一條協(xié)調(diào)化的培養(yǎng)路線。截至目前，該公司11支青年突擊隊圍繞疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅、配農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)等中心工作開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動200余次。開展兄弟單位聯(lián)建活動2次，為青年員工搭建交流互動平臺。在火熱的實踐中，該公司持續(xù)加大“雙推”工作力度，儲備優(yōu)秀年輕管理人員34名，年度發(fā)展青年黨員27名，推薦11名優(yōu)秀青年走上市、縣兩級中層管理崗位。2個團支部、2名青年員工榮獲省公司團內(nèi)表彰。

青春承載夢想，奮斗創(chuàng)造未來。國網(wǎng)慶陽供電公司將繼續(xù)高擎“五四”精神火炬，圍繞企業(yè)中心、凝聚青春力量，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工在建設(shè)中國特色國際領(lǐng)先能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實踐中加壓奮進、擔(dān)當(dāng)作為!