陜煤集團(tuán)澄合礦業(yè)百良公司：黨建“賦能”為“百日安全”保駕護(hù)航

如何將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，使黨員干部有源源不竭的動(dòng)力，今年以來(lái)，百良公司不斷創(chuàng)新黨建工作載體，探索黨建融合發(fā)展新途徑，全力確保百良公司2020年安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

讓教育培訓(xùn)始終在前。該公司制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和班前學(xué)習(xí)制度，充分利用班前會(huì)時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行安全教育提醒學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并積極發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展義務(wù)傳、幫、代、教系列活動(dòng)，把老工人與新工人，技術(shù)能手與技術(shù)新手“結(jié)成對(duì)子”，大力開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的不斷學(xué)習(xí)和教育，使職工素質(zhì)大幅提升。每月定期開(kāi)展事故案例警示教育大會(huì)，組織黨員職工進(jìn)行討論，談感受、說(shuō)認(rèn)識(shí)，通過(guò)安全思想的反復(fù)灌輸，使職工安全意識(shí)得到提升，進(jìn)一步提高自保、互保、聯(lián)保能力。如今，該公司采掘一線80％的職工都能做到“會(huì)、通、精”，達(dá)到了一專(zhuān)多能的目的，為打造澄合一流的綜采專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

把安全生產(chǎn)作為重中之重。該公司始終堅(jiān)持“憶苦思甜”的作風(fēng)理念，在采掘一線，廣大黨員干部用自己的實(shí)際行動(dòng)為職工樹(shù)榜樣，立標(biāo)桿，掘二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)曹勝利以黨員身份率先垂范，堅(jiān)持每月下井不少于25次，有困難沖在前，正是這種嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶出了全礦一流的黨員職工隊(duì)伍。正是因?yàn)檫@種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，他利用工作之余，帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)技術(shù)骨干，攻堅(jiān)克難，發(fā)明了“氣動(dòng)快速拉移裝置”。此裝置制作工序簡(jiǎn)單，操作方便，移動(dòng)速度快、穩(wěn)，節(jié)省了人力，對(duì)職工安全也得到了很大的提高。

讓黨員活動(dòng)形成常態(tài)化。該公司堅(jiān)持黨員活動(dòng)不滯后，在每月開(kāi)展的事故案例教育會(huì)上對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)分析，集中幫教三違人員，并且深入到各個(gè)職工家中進(jìn)行家訪談心，充分利用礦區(qū)黨員、團(tuán)員多的優(yōu)勢(shì)，與職工談心，尤其是開(kāi)展的“三必訪四必談”活動(dòng)，很好地化解了職工各種不安全思想，消除了不安全因素，使全礦職工凝心聚力，全身心的投入安全生產(chǎn)。

工資分配原則不能變。該公司監(jiān)察、紀(jì)委、勞資等相關(guān)部門(mén)每月對(duì)基層區(qū)隊(duì)工資分配會(huì)進(jìn)行參與監(jiān)督，嚴(yán)格按照民主管理制度、精細(xì)化管理辦法，把安全、生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、出勤、文明行為等都與工資掛鉤，嚴(yán)格考核。另外，區(qū)隊(duì)設(shè)置了公開(kāi)欄，對(duì)職工每天的考核得分都公開(kāi)上墻，真正將公平、公正、公開(kāi)做到實(shí)處，并且實(shí)行“按勞分配”的原則，充分調(diào)動(dòng)了黨員和職工的主觀能動(dòng)性及工作的積極性，讓?xiě)?zhàn)斗力得到了大大增強(qiáng)，確保了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力。百良公司堅(jiān)持以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、精細(xì)的管理帶動(dòng)全礦黨員干部，增加了隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)了職工戰(zhàn)斗力，全力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的黨員職工隊(duì)伍，近年來(lái)涌現(xiàn)出了一大批模范職工、先進(jìn)人物、技術(shù)能手，為繡花澄合高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

陜煤集團(tuán)澄合礦業(yè)百良公司  李磊