自紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展以來，冀中能源邯礦集團(tuán)赤峪煤礦全面加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升組織力與執(zhí)行力。該礦按照“干什么，學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過中心組學(xué)習(xí)、黨小組會議、走基層、領(lǐng)導(dǎo)分包區(qū)隊等將理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場調(diào)查研究緊密結(jié)合，不斷提升干部管理水平，探索切合實際的新思路、新舉措，將建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍作為提高解決現(xiàn)場實際問題水平的根本途徑。

強(qiáng)化責(zé)任意識，將主動落實的工作作風(fēng)貫穿于各項工作中。該礦干部深入一線，走進(jìn)區(qū)隊，將各項工作分片包干，形成全方位的責(zé)任監(jiān)督體系，同時，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，做到重點單位重點督察，重要環(huán)節(jié)專人督察，進(jìn)一步提高了廣大干部變思路為行動，變行動為效果的執(zhí)行力，使抓落實、盡責(zé)任成為了每個干部的自覺行為。

建全監(jiān)督體系，加大考核力度。該礦不斷完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，做到工作分配到哪，監(jiān)督考核就到哪，對于查出的隱患深入追究，一查到底。實現(xiàn)了全礦干部人人自律、人人守則，有效杜絕各類違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，促進(jìn)了各級干部立足崗位埋頭苦干，人人講奮斗，講作為，講奉獻(xiàn)，形成了科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大動力。