國網(wǎng)根河市供電公司：冷極培訓(xùn)“特色菜”冬訓(xùn)練兵提質(zhì)效
為了不斷強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，國網(wǎng)根河市供電公司以“強(qiáng)化技能提升、滿足崗位需要”要求為指引，結(jié)合公司實(shí)際情況，緊緊抓住公司系統(tǒng)“冬季培訓(xùn)”活動(dòng)這一大好契機(jī)，引導(dǎo)教育培訓(xùn)工作在企業(yè)末端實(shí)現(xiàn)融合、落地有聲。
該公司深知抓好員工教育培訓(xùn)是企業(yè)的一筆無形財(cái)富，是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要途徑。每年年初，該公司都根據(jù)現(xiàn)有崗位的素質(zhì)要求，擬訂企業(yè)員工培訓(xùn)教育詳細(xì)計(jì)劃，分為崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗和外派培訓(xùn)幾種形式，并堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則，真正做到“訓(xùn)前計(jì)劃嚴(yán)密，訓(xùn)中措施得力，訓(xùn)后考核嚴(yán)格”加大對技能人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)與培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)，營造了立足崗位成才、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。 今年以來，為鞏固全年培訓(xùn)成果，適應(yīng)公司發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，該公司利用冬閑時(shí)期認(rèn)真開展冬季培訓(xùn)工作，積極提升專業(yè)技能人員的崗位勝任能力。他們重點(diǎn)開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨內(nèi)法規(guī)、企業(yè)文化、廉潔自律、法律法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、通用制度、國家電網(wǎng)公司及公司重要文件、專業(yè)重點(diǎn)知識(shí)等培訓(xùn)，大力開展專業(yè)普調(diào)考和技能比武，實(shí)現(xiàn)冬訓(xùn)大練兵、大檢閱的目標(biāo)，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人才支撐。
為了把開展全員冬季培訓(xùn)工作落到實(shí)處，該公司堅(jiān)持冬季培訓(xùn)工作“從實(shí)際中來，在實(shí)際中見實(shí)效”的原則，內(nèi)容以專業(yè)理論規(guī)程、實(shí)際操作技能為重點(diǎn)，力求將理論知識(shí)和現(xiàn)場實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)以致用。在此次冬季培訓(xùn)中，技術(shù)、技能、服務(wù)等生產(chǎn)一線人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、重點(diǎn)加強(qiáng)法律法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范及規(guī)程、《國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司工作票實(shí)施細(xì)則》、國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)蒙東電力近年下發(fā)的安全事故通報(bào)、快報(bào)（簡報(bào)）、配電網(wǎng)“一標(biāo)雙控”管理模式、 PMS系統(tǒng)運(yùn)維管控模塊的應(yīng)用、PMS系統(tǒng)實(shí)用化指標(biāo)模塊、 圖形客戶端、線損管理與指標(biāo)分析、營銷信息業(yè)擴(kuò)報(bào)裝與供電服務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。
此外，該公司還針對新入企的員工重點(diǎn)講解了檢修配線工藝，如何規(guī)范填寫工作票，如何填寫工作任務(wù)，明確現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)和布置安全措施，并且讓青年員工親自動(dòng)手操作，進(jìn)一步提高了電網(wǎng)運(yùn)維檢修人員的工藝水平。通過開展現(xiàn)場師帶徒、作業(yè)前培訓(xùn)、班組現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)、針對新技術(shù)講座式培訓(xùn)、座談互動(dòng)式培訓(xùn)、技術(shù)問答、現(xiàn)場提問、技術(shù)研討、崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、安全學(xué)習(xí)日活動(dòng)等多種方式培訓(xùn)，通過“點(diǎn)餐式”、“人人上講臺(tái)，各個(gè)爭當(dāng)培訓(xùn)師”等新鮮培訓(xùn)形式培養(yǎng)員工想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)的可喜局面。
“人才強(qiáng)企，點(diǎn)燃事業(yè)引擎”。通過“冬季培訓(xùn)活動(dòng)”的扎實(shí)開展，基層員工得到了更多學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)能力逐步增強(qiáng)，該公司還在一線員工中選拔了多名專業(yè)技術(shù)人員帶頭人和崗位能手走上了管理崗位，同時(shí)加快對青年員工的教育培養(yǎng)，不斷營造全員學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的良好氛圍，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（楊林 ）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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