凝聚心智 全力支持
這是一個特殊的群體，他們來自分局不同的崗位，不同的專業，他們朝氣蓬勃，他們勤于鉆研，他們逐夢而來，這就是灤源之光職工創新工作室的年輕人。灤源之光創新工作室成立于2012年，有著來自不同專業的創新隊員21名，平均年齡僅有28歲，是一支富有年輕活力的創新團隊。
多倫是灤河的源頭，多倫電力人奉獻社會散發光和熱，分局灤源之光創新工作室的名字和“LOGO”體現了多倫文化元素與電力文化的結合。“LOGO”圖案下方是“灤源”的第一個字母“LY”的組合，構成一只振翅高飛的鳳凰。上方是電力符號，頗似一個向上方跳躍的人，寓意電力人敢于創新不斷攀登。
工作中盟公司多次對創新工作室創建工作進行檢查指導，查不足鼓干勁，給予我們動力和信心，領導班子更是傾力支持，投入資金對創新工作室進行設計裝修，購置了相應設備。創新工作室成員按照分工研發課題、整建資料、相互切磋交流，使工作常態化、制度化，流程化。分局每年都要對創新成果進行評審，選取優秀的予以表彰獎勵，并向盟局推薦。對于在上級獲獎的，公司予以配套獎勵。對于有創新成果的班組和個人，分局在推選先進集體和先進工作者時優先考慮，使職工以是職工創新工作室成員為榮耀，使年輕人有奔頭，有勁頭，有干頭。
創新工作室成員大多是各部門的技術骨干，愛鉆研肯動腦是他們的共同特征。一個好的集體離不開師徒的傳幫帶，創新工作室的領軍人物是來自配電運檢班的高福，工作中，他勤于觀察，善于總結，腦子里總是愛琢磨點什么，幾年來他帶領著創新工作室的成員攻克了電力工作中一個又一個難題，在盟局、集團公司等發布會上屢有斬獲。他的團隊先后獲得“錫林郭勒電業局質量信得過班組”、“全區質量信得過班組”、 、“全國電力行業質量信得過班組”，連續兩年被評為“全國優秀質量管理小組”等榮譽稱號。他也獲得了集團公司“蒙電工匠”、“先進工作者”、“安康杯先進個人”、“金牌工人”、錫林郭勒盟五一勞動獎章以及多倫縣“最美勞動者”等榮譽稱號。在他的帶動下，多倫供電分局掀起了QC、五小發明、合理化建議、經濟技術創新等活動高潮。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2014年，創新工作室研發的課題《小改進實現水泵的遠程控制》在盟局發布會上獲優秀獎，自治區質協發布會二等獎。以往噴灌圈灌溉以及農牧民生活、菜園澆地的水泵使用接觸器、刀閘啟動，既費時費力又不安全，且噴灌圈、樹地苗圃水泵分散，啟動需逐一操作，給工作人員帶來極大不便。課題利用無線遙控開關控制接觸器，來實現水泵、電機的遠程控制。該設計減少了人員操作的工作量，提高了工作效率，同時還能避免直接操作帶來的觸電隱患。2015年，以《降低線路UT線夾丟失率》為課題的成果再次在盟局發布會上獲優秀獎，被推薦到自治區發布，并參加了湖北宜昌舉行的全國第37屆質量管理小組代表會議，灤源之光創新工作室QC小組榮獲全國優秀質量管理小組。該課題利用6＃內六棱通紋螺栓做鎖母頂絲，在不破壞原有UT線夾結構的同時將其有效加裝。以滿足防盜、專用工具拆卸、自由調整拉線的功能。2016年由于電力系統集抄表的普及，專變預付費電能表不能實現內控預付費，還是先用電后交費。為了規避電費風險他帶領團隊小伙伴們繼續研發專變預付費電能表外控自動分合閘裝置，經過8個月的不懈努力，《預付費電能表自動分合閘裝置》研制完成，在多倫供電分局全面推廣，效果良好。該成果在錫林郭勒電業局成果發布會上獲一等獎、內蒙古電力（集團）有限責任公司發布一等獎、中國水利水電質量協會發布上獲二等獎，首屆全國創新大賽上獲三等獎，被國家知識產權局授予實用新型專利。
2017年，在春秋安全大檢查工作中傳統的給配變抽注油，是用桶直接向油枕加油，有風天氣油花四濺，既浪費變壓器油有污染衣物，用電動加油機不能保證足夠的電源。創新工作成員在實踐中發明了《便攜式變壓器加油機》，用充電式手電鉆帶動抽油器向變壓器加油。該成果獲國家實用新型專利。成果獲2017年盟局發布會一等獎、集團公司QC成果一等獎、自治區QC成果一等獎，同年該成果在2017年全國第39次質量管理代表會上發表，獲全國優秀成果獎。2017年的科技成果《拉閘驗電二合一組合工具》成功在年初盟局、集團公司QC發布會上發布，該成果是將驗電器的前端安裝在拉閘桿的頂端從而實現在地面上驗電，簡化了登桿驗電步驟，同時在對跌落開光拉合時同步驗電，是從要求驗電到必須驗電的轉變，此項成果分別獲得盟局二等獎、集團公司三等獎，獲全國電力行業成果二等獎。2019年創新成果《縮短電能計量裝置拆裝時間》獲全國電力行業優秀成果二等獎。2020年創新成果《電氣設備測試輔助工具》或內蒙古電力集團公司QC成果二等獎、內蒙古自治區質量科技成果一等獎。2022年成果《配電線路一體式絕緣橫擔》獲內蒙古自治區質量科技成果一等獎。2023年成果《縮短10KV電纜中間頭制作時間》獲全國質量協會專業級獎項、內蒙古電力行業QC成果一等獎。創新工作室在2015年通過集團公司命名，2016年獲得盟局三星級創新工作室，2015、2017年分局創新工作室被縣總工會推薦為盟級創新工作室。灤源之光創新工作室2017年－2022年連續被內蒙古電力集團公司評為二星級創新工作室。內蒙古新聞、搜狐新聞網、正北方網、多倫資訊、內蒙古電力新聞網、錫林郭勒日報、多倫電視臺等多家媒體對創新工作室的創建工作進行了報道。
他山之石，可以攻玉。為提升創新工作室成員的綜合能力，廣開眼界和思路，局里組織相關人員到錫林郭勒電業局創建工作開展較好的兄弟單位交流學習。邀請盟局領導、專家召開QC評審會，通過對發布成果的的點評，使發布的班組了解到自身的差距和不足，并更多的掌握質量管理和經濟技術創新方面的知識。這種以會代訓的形式取得了良好的效果。為節省資金，小組成員自己動手制作模型。在大家動手的過程中，成員之間也進行著交流，專題培訓、小組交流、學習參觀，小組成員由淺及深，探索和研究的興趣日益濃厚。
“創新激發活力、智慧造就奇跡”是我們的工作理念，挖掘職工的創造力和集體智慧，從而轉化為生產力是我們的工作目標。截至目前，創新工作室已成功培養出5名同志步入管理崗位，7名徒弟也逐步成了師傅并且有2名成為了管理人員。
問渠那得清如許，為有源頭活水來，相信在上級的關愛下，在領導的重視下，在年輕人朝氣而為下，創新工作室的創建工作一定會久久為功，多出成果，打造精品，為建設平安錫電、責任錫電、和諧錫電、激情錫電而奮斗，為共圓做大做強錫電夢，同做有情有義錫電人不懈努力！
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