2月4日，集團公司在407會議室召開領導干部會議，傳達省委關于公司主要領導任命決定：任命李崇同志為鄭州煤炭工業(集團)有限責任公司董事長、黨委書記。

省委組織部副部長朱是西、省國資委副主任郭東星出席了會議。

會上，郭東星宣讀了省委關于調整鄭煤集團主要領導的決定。

朱是西代表省委在會上作重要講話。他說，省委對鄭煤集團黨委書記、董事長的配備高度重視，從鄭煤集團領導班子建設的實際出發，經過嚴密的組織程序，充分的聽取意見，反復醞釀，慎重作出決定。省委省政府對鄭煤集團改革發展高度重視。王連海同志在擔任鄭煤集團主要領導職務的2年多時間里，勤勤懇懇，兢兢業業，為鄭煤集團的發展付出了大量的心血，做出了積極貢獻。特別是對產能過剩、業績下滑、融資難、財務負擔過重等重大壓力，帶領班子積極應對困難，為企業的扭虧脫困采取了一系列措施和辦法，企業總體保持了安全穩定的發展態勢。

朱是西簡要通報了李崇同志的工作經歷。李崇同志長期在煤炭企業工作，政治堅定，善于抓大事謀全局，抓班子帶隊伍，思路開闊，干事有激情有闖勁，駕馭全局的能力較強。任神火集團董事長以來，帶領干部職工，推動企業快速發展，取得了很好的業績。李崇同志勤勉敬業，事業心責任感強，堅持原則，顧全大局，敢于擔當，處事果斷，雷厲風行，團結同志，群眾威信高。希望李崇同志認真履職，集合班子能力，推進鄭煤集團改革轉型升級。

朱是西就集團公司班子建設和推動企業工作強調四點意見。

一是加強班子建設，為企業發展奠定堅實領導基礎。習近平總書記指出，對黨忠誠是黨對國有企業領導人員的第一要求，國有企業領導人員要堅定信心，敢于擔當，聽黨話，跟黨走;要高標律己，企業各級領導班子要經常對標習近平總書記提出的國有企業領導人員“對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔”二十字標準。不斷提升政治素養和履職能力，學深悟透黨規黨紀;要精誠團結，統一思想、凝聚力量，各司其職，各盡其責，守土有責，牢記1+1大于2。

二要解放思想更新觀念，積極主動適應激烈的市場競爭。要樹立市場競爭的理念，主動應對市場、引領市場;要樹立創新驅動理念，積極適應煤炭市場發展環境的變化;要樹立科學管理理念，堅決克服企業管理行政化傾向、大鍋飯思想，建立科學高效低成本的管理體制;要樹立強烈的主人翁意識，堅決破除“盈虧全在領導，與我關系不大”的思想，全面樹立“鄭煤是我家，興衰靠大家”的觀念，強化“鄭煤興旺我的責任”的思想，把企業當家、把崗位當命、把事業當家業來干。

三是深化改革，堅定信心，推動企業改革轉型升級發展。各級黨員干部一定要從改革發展大局出發，支持改革，參與改革，推動改革。要明晰集團職能定位，不斷優化管理層級，切實堅定發展信心。

四是強化管理，改進作風，促進效率提升工作落實。要切實改進作風，形成高效廉潔務實重干的好風氣，不斷推進管理提速，決策提效、經營提質，努力克服大企業病，著力優化體制機制，強化管理促效率提升;要完善程序機制，要貫徹落實好全國全省黨的建設工作會議精神，發揮好黨委的領導核心作用和政治核心作用;要堅持領導帶頭，以上率下，形成管理合力、提升管理效率，不斷推動企業深化改革，釋放企業的強大正能量，營造風清氣正的干事創業氛圍;要加強黨建，廉潔從業，為改革發展提供堅強保障。

集團公司新任董事長、黨委書記李崇在會上作表態發言。他說，感謝組織信任，堅決不辜負省委的信任和重托，不辜負廣大干部職工的希望和期待，團結和帶領廣大干部職工發揚好傳統、好作風，自強不息，加壓進取，團結奮進，爭創一流，務實重干，推動集團公司實現跨越式發展。

一要做到政治堅定。政治上始終同以習近平同志為核心的黨中央和省委保持高度一致，堅持增強“四種意識、五大發展理念”，堅定不移貫徹落實治國理政新理念新思路新戰略，按照省委省政府部署要求，結合鄭煤實際，理清發展思路，打好國企改革、轉型發展兩場攻堅戰。在實際工作中，堅持民主集中制原則，落實“三重一大”制度，搞好班子團結，嚴格干部選拔任用，強化干部管理和各級班子建設。堅持全心全意依靠職工辦企業，職工收入、福利待遇與企業效益緊密掛鉤，讓廣大職工充分享受到企業發展成果。

二要做到作風務實。要講實話、聽真話、腳踏實地干實事，深入基層聽呼聲，走近職工察實情，做到決策科學、工作務實高效。堅持安全第一，強化紅線意識，把安全放在首要位置常抓不懈。堅持內外發力，雙輪驅動，切實抓好資金鏈保障工作。堅持抓好化解產能工作，統籌兼顧，實現集團公司瘦身提效。

三是做到工作進取。堅持以解放思想、更新觀念為先導，不斷制度創新、管理創新、技術創新、產品創新、產業創新。堅持走可持續發展、資源節約型、環境友好型發展，促進集團多元化、發展多樣化。堅持以改革促發展，抓住當前深化改革改革機遇，落實好改革措施，減輕包袱，提升發展質量。堅持走煤電一體化、煤炭清潔化發展路子，強化以煤炭產業轉型為核心，加快轉型升級步伐。

四是做到履職廉潔。不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。深化“兩學一做”學習教育、嚴格落實一崗雙責，切實做到五個必須，做到思想正、作風正、行為正，勤勉自律，主動接受監督。

總經理馬正蘭代表班子成員作表態發言，堅決擁護省委決定，堅決支持李崇同志工作。各單位各部門要扎實推進集團公司兩會定下的目標任務，團結干事，齊心協力，合力攻堅，圓滿完成各項目標任務。

王連海作了離職發言，他簡要總結了在鄭煤集團兩年多的工作，并表示，在新的崗位上，會繼續關注鄭煤，支持鄭煤，服務鄭煤，祝愿鄭煤的明天會更好。

李崇簡歷

李崇，男，漢族，1964年10月出生，河南省永城市人，研究生學歷、工學博士學位，教授級高級工程師，1986年7月參加工作，1996年3月加入中國共產黨，現任鄭煤集團公司黨委書記、董事長。

1982.09--1986.07 中國礦業大學煤炭利用專業學習

1986.07—1988.10 新密礦務局技術員

1988.10—1997.07 永城礦務局助理工程師、工程師、選煤廠廠長兼黨委書記(其間：1994.06享受副縣級待遇)

1997.07—2000.04 神火股份有限公司副總經理兼選煤廠廠長

2000.04—2003.11 神火集團董事、黨委委員、副總經理，鋁電公司董事長、總經理

2003.11—2005.02 神火集團常務副總經理、董事

2005.02—2005.11 神火集團董事長

2005.11—2010.11 河南神火集團有限公司董事長、黨委副書記(其間，2004.03—2006.04在中歐國際工商管理學院學習，獲EMBA碩士學位)

2010.11—2012.05 河南神火集團有限公司董事長、黨委書記(其間，2007.09—2011.12在中國礦業大學資源開發與規劃專業學習，獲工學博士學位)

2012.05—2014.01 河南省商丘市政協副主席，河南神火集團有限公司董事長、黨委書記

2014.01—2017.01 河南商丘市政協副主席，河南神火集團有限公司董事長、黨委副書記

2017.01-- 鄭煤集團公司黨委書記、董事長